現(xiàn)在越來越多的企業(yè)會舉辦企業(yè)年會活動，來為自己公司這一整年匯總并為來年做好展望，同時(shí)這也是一個(gè)促進(jìn)員工關(guān)系、營造企業(yè)良好氛圍的機(jī)會，所以說蘇州企業(yè)年會策劃就變得越來越重要了，

如果想讓年會取得成功，成立專門的臨時(shí)小組負(fù)責(zé)特別的工作，這樣可以做到分工明確，提高工作效率。我們可以先制定一個(gè)計(jì)劃，然后確定時(shí)間、地點(diǎn)、人員、活動、過程等。然后通過領(lǐng)導(dǎo)的審查，指揮實(shí)施和規(guī)劃崗位。每年通常會根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、季節(jié)特點(diǎn)、成本預(yù)算等設(shè)置不同類型的年會，如答謝客戶、員工總結(jié)、公司總結(jié)、企業(yè)聯(lián)盟、年終獎、公司聚餐等。

毫無疑問，召開年會是有目的的。這時(shí)，就有必要弄清楚誰是主角的目的。如果是老板、領(lǐng)導(dǎo)干部看到的，那就全看老板喜歡什么了。如果他喜歡莊嚴(yán)，他就會策劃一個(gè)莊嚴(yán)的年會。如果他熱愛中國傳統(tǒng)文化，年會將更詩意、更如畫。(大多數(shù)年會也是老板的，所以先弄清楚老板喜歡什么)

假如老板不自戀，那就看其他人感興趣什么。職工就投票調(diào)查，消費(fèi)者就問市場部門，依據(jù)年會受眾來明確年會的呈現(xiàn)方式是很重要的。

年會的策劃從活動的初期就開始，一直持續(xù)到實(shí)際活動的舉行。事實(shí)上，年會結(jié)束后的幾周內(nèi)，會議策劃者就整理好了細(xì)節(jié)，并著手后續(xù)工作。年會的策劃包括與客戶緊密合作，設(shè)計(jì)一個(gè)活動，反映客戶的派對愿景，實(shí)現(xiàn)活動的目標(biāo)。雇傭一個(gè)專業(yè)的年會策劃人。公司客戶聘請專人策劃年會的各個(gè)方面，包括相關(guān)細(xì)節(jié)和運(yùn)營項(xiàng)目，并在整個(gè)年會活動結(jié)束前對其進(jìn)行審核。

(1)禮堂的風(fēng)格。房間前面有幾排座位，中間有一條寬闊的走廊。其優(yōu)點(diǎn)是在預(yù)留走廊時(shí)，座位可以大限度的水平放置。缺點(diǎn)是聽眾沒有地方放東西，也沒有桌子做筆記。

(2)新月。房間里有幾張圓形或橢圓形的桌子。椅子被放在桌子的一邊，以便所有的觀眾都能面對房間的前面。圓臺的直徑通常為18米。

(3)正方形場地或長方形場地。一般用在兩種會場形式，年會節(jié)目主持人比較容易把握年會，但是如果桌面布局過長，節(jié)目主持人就不能合理把握大局。

(4)“U”形。它具有環(huán)、方、矩形的優(yōu)點(diǎn)，有利于多方面的交流和溝通。這是一種會場形式，非常有利于提高年會的效率。

當(dāng)然，許多公司中并沒有年會策劃經(jīng)驗(yàn)的人員，這種情況下好還是找到專業(yè)的蘇州企業(yè)年會策劃來舉辦會比較方便和順利。在做好全面的了解和記錄后，安排公司年會活動策劃自然就會如魚得水，不費(fèi)力氣。有關(guān)蘇州年會策劃方案、告訴你怎樣完成企業(yè)年會策劃書看完以上內(nèi)容，如果你還想了解更多歡迎大家前往蘇州活動策劃公司策上策官網(wǎng)。