在當(dāng)前性能和預(yù)期性能之間進(jìn)行選擇。例如,當(dāng)公司了解到公司員工自己的績(jī)效計(jì)劃時(shí),大多數(shù)員工會(huì)刻意回避這些已有的績(jī)效。例如,如果公司員工中有很多優(yōu)秀的大型舞蹈,那么年會(huì)策劃公司就不推薦舞蹈;如果公司員工基本沒(méi)有Opera,我們可以考慮增加一個(gè)外部的Opera演出。另一方面,它是根據(jù)客戶(hù)的需求而定的。例如,如果公司曾經(jīng)演出過(guò)任何節(jié)目,不愿意再次演出,就應(yīng)該盡量避免這樣的演出。
一個(gè)專(zhuān)業(yè)的年會(huì),節(jié)目活動(dòng)是不可缺少的。有創(chuàng)意的節(jié)目可以調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的氣氛,展現(xiàn)員工的精神面貌。因此,年會(huì)策劃者在安排節(jié)目活動(dòng)時(shí)要注意一些有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)思路。歌舞表演是每屆年會(huì)容易炫耀的。無(wú)論是一段勁爆的舞曲,還是一種民族風(fēng)格,還是性感、迷人、火辣,制服和整潔的姿勢(shì)通常都能成為整個(gè)活動(dòng)的焦點(diǎn)。
年會(huì)的設(shè)備是優(yōu)質(zhì)的、粗糙的還是只是壞的?這是否符合公司的品牌形象?這是不正常嗎?年會(huì)的圖片或文字是否合適?一系列的問(wèn)題需要提前檢查。不允許在活動(dòng)當(dāng)天突然發(fā)現(xiàn)年會(huì)設(shè)備存在質(zhì)量問(wèn)題,從而干擾活動(dòng)。
年會(huì)的安排要簡(jiǎn)單,公司年會(huì)是為一群非專(zhuān)業(yè)公司員工和演員安排的。他們大多沒(méi)有接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和培訓(xùn)。重要的一點(diǎn)是他們的安排時(shí)間非常有限。他們大多計(jì)劃在年底召開(kāi)年會(huì),這段時(shí)間可能是他們忙的時(shí)候。他們大多拿出非常有限的時(shí)間,利用閑暇時(shí)間在工作中臨時(shí)排練,所以相對(duì)簡(jiǎn)單易懂的年會(huì)演出更適合他們,更受他們的歡迎。當(dāng)然,簡(jiǎn)單并不意味著沒(méi)有創(chuàng)造力,沒(méi)有表演效果。這里的簡(jiǎn)單性是指在保證其他效果的基礎(chǔ)上的相對(duì)簡(jiǎn)單性。