會(huì)展的設(shè)備是優(yōu)質(zhì)的、粗糙的還是只是壞的?這是否符合公司的品牌形象?這是不正常嗎?會(huì)展的圖片或文字是否合適?一系列的問題需要提前檢查。不允許在會(huì)展活動(dòng)當(dāng)天突然發(fā)現(xiàn)年會(huì)設(shè)備存在質(zhì)量問題,從而干擾活動(dòng)。
在企業(yè)會(huì)展的策劃中,會(huì)展策劃活動(dòng)的場地布局是非常重要的。確定會(huì)展地點(diǎn)后,特別是確定會(huì)展活動(dòng)數(shù)量后。我們必須滿足會(huì)展的具體需求,準(zhǔn)備年會(huì)的設(shè)備和演員的表演服裝。例如會(huì)展現(xiàn)場的燈光音響布置、舞臺(tái)建設(shè)、技術(shù)人員設(shè)備等,都影響著所有企業(yè)會(huì)展的成功與否。
如果想讓會(huì)議取得成功,成立專門的臨時(shí)小組負(fù)責(zé)特別的工作,這樣可以做到分工明確,提高工作效率。我們可以先制定一個(gè)計(jì)劃,然后確定時(shí)間、地點(diǎn)、人員、活動(dòng)、過程等。然后通過領(lǐng)導(dǎo)的審查,指揮實(shí)施和規(guī)劃崗位。每年通常會(huì)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、季節(jié)特點(diǎn)、成本預(yù)算等設(shè)置不同類型的會(huì)議,如答謝客戶、員工總結(jié)、公司總結(jié)、企業(yè)聯(lián)盟、年終獎(jiǎng)、公司聚餐等。
公司會(huì)展的安排應(yīng)盡量因材施教。這是不可否認(rèn)的,不僅公司會(huì)展是這樣安排的,各種教學(xué)也是如此。如何安排公司會(huì)展,確保因材施教?首先,導(dǎo)師必須對(duì)每次會(huì)展的項(xiàng)目參與者有一個(gè)初步的了解。對(duì)于公司會(huì)展的負(fù)責(zé)人來說,好由公司員工自己匯報(bào)方案。根據(jù)項(xiàng)目,導(dǎo)師可以大致了解員工的基本才能。然后,根據(jù)員工的才華和喜好,進(jìn)行有目的性的安排,為每個(gè)員工選擇合適的會(huì)展方案,用自己教授的方法,會(huì)更好的安排公司會(huì)展的效果。